👥 Grup Nedir?
Grup, ortak bir amacı gerçekleştirmek için bir araya gelmiş, birbirleriyle etkileşimde bulunan ve kendilerini bir bütünün parçası olarak gören insanlardan oluşur. Yani, sadece yan yana duran insanlar bir grup oluşturmaz. Aralarında bir bağ, bir amaç olmalı.
- 🤝 Etkileşim: Grup üyeleri birbirleriyle iletişim kurarlar, fikir alışverişinde bulunurlar.
- 🎯 Ortak Amaç: Bir araya gelmelerinin bir nedeni vardır, bir hedefe ulaşmak isterler.
- 🫂 Bilinç: Kendilerini grubun bir parçası olarak hissederler, "biz" duygusu taşırlar.
🎭 Grup Davranışının Temel Kavramları
🐑 Uyum (Konformite)
Uyum, bireylerin davranışlarını, tutumlarını ve inançlarını bir grubun normlarına uygun hale getirme eğilimidir. Yani, gruba ayak uydurmak, farklı düşünmemeye çalışmak.
- ✅ Norm: Bir grupta kabul gören, uyulması beklenen davranış kurallarıdır. Örneğin, sınıfta parmak kaldırarak konuşmak bir norm olabilir.
- 🤔 Neden Uyarız?:
- Bilgi edinmek (başkalarının ne yaptığını öğrenmek).
- Kabul görmek, dışlanmamak.
obedience İtaat
İtaat, bir otorite figürünün emirlerine uyma davranışıdır. Örneğin, bir öğretmenin öğrencilerine verdiği görevleri yapmaları.
- 👮 Otorite: İtaat edilecek kişi veya kurum.
- ⚠️ Milgram Deneyi: İtaat konusunu araştıran ünlü bir deneydir. İnsanların otoriteye ne kadar itaat edebileceğini göstermiştir.
📢 Sosyal Kolaylaştırma
Sosyal kolaylaştırma, bireylerin başkalarının varlığında daha iyi performans gösterme eğilimidir. Özellikle iyi bilinen, kolay işlerde daha belirgindir.
- 🤸 Basit Görevler: Kalabalıkta daha iyi yaparız. Örneğin, iyi bildiğimiz bir şarkıyı sahnede daha coşkulu söylemek.
- 🤯 Zor Görevler: Kalabalık bizi strese sokabilir, performansı düşürebilir.
🚶 Sosyal Kaytarma
Sosyal kaytarma, grup içinde çalışırken bireylerin daha az çaba gösterme eğilimidir. Çünkü sorumluluk dağılır ve bireysel performans ölçmek zorlaşır.
- 🪢 Halat Çekme: Bir kişi halatı tek başına çektiğinde daha çok çaba gösterir, ama bir grupla çektiğinde daha az çaba gösterebilir.
- 📝 Neden Kaytarırız?:
- Sorumluluğun dağılması.
- Bireysel performansın ölçülememesi.
👥 Grup Kararları
Gruplar bazen bireylerden daha iyi kararlar alabilirler, ama bazen de tam tersi olabilir. Grup kararlarını etkileyen bazı faktörler vardır:
- 🧠 Grup Polarizasyonu: Grup tartışmaları, üyelerin başlangıçtaki görüşlerini daha da güçlendirebilir. Yani, zaten aynı fikirde olan insanlar daha da radikalleşebilir.
- 🤝 Grup Düşüncesi: Grup içinde uyumu koruma isteği, eleştirel düşünmeyi engelleyebilir ve hatalı kararlara yol açabilir. Farklı fikirler bastırılır, herkes aynı şeyi düşünüyormuş gibi davranır.
