🚧 İş Kazası Sonrası Tazminat Davası: Adım Adım Dava Dilekçesi Örneği ve İpuçları
İş kazası, iş yerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, çalışanı bedenen veya ruhen zarara uğratan olaydır. Bu tür üzücü olaylar sonrasında, mağdur veya ailesi, maddi ve manevi kayıplarını telafi etmek amacıyla tazminat davası açma hakkına sahiptir. Bu yazımızda, iş kazası sonrası tazminat davası sürecini ve dava dilekçesi örneğini adım adım inceleyeceğiz.
⚖️ Tazminat Davası Açma Süreci
- 📝 Dava Dilekçesi Hazırlığı: Tazminat davasının en önemli adımı, usulüne uygun bir dava dilekçesi hazırlamaktır. Dilekçede, kazanın nasıl meydana geldiği, kusur oranları, talep edilen tazminat miktarı ve deliller açıkça belirtilmelidir.
- 📂 Dava Açma: Hazırlanan dilekçe, iş kazasının yaşandığı yer veya davalının yerleşim yeri mahkemesine sunulur.
- 📢 Ön İnceleme ve Duruşma: Mahkeme, dilekçeyi ön incelemeden geçirir ve eksiklik yoksa duruşma günü belirler.
- 🔍 Delillerin Toplanması: Duruşmalarda, tarafların delilleri toplanır, tanıklar dinlenir ve bilirkişi incelemesi yapılır.
- 👨⚖️ Karar: Mahkeme, toplanan deliller ve bilirkişi raporları doğrultusunda kararını verir.
✍️ Dava Dilekçesi Örneği
Aşağıda, genel bir iş kazası tazminat davası dilekçesi örneği sunulmuştur. Dilekçenin içeriği, her somut olaya göre değişiklik gösterebilir.
[MAHKEMENİN ADI]
DAVACI: [Adınız Soyadınız, T.C. Kimlik Numaranız, Adresiniz]
VEKİLİ: [Avukatınızın Adı Soyadı, Baro Sicil Numaranız, Adresiniz]
DAVALI: [Şirket Adı, Adresi]
KONU: İş Kazası Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat Talebi
AÇIKLAMALAR:
- 🗓️ Müvekkilim [Adınız Soyadınız], davalı şirkette [Mesleğiniz] olarak çalışmaktadır.
- 🤕 [Kaza Tarihi] tarihinde, iş yerinde meydana gelen kaza sonucu yaralanmıştır. Kaza, [Kazanın Nasıl Olduğu Detaylı Anlatımı] şeklinde gerçekleşmiştir.
- 🚑 Kaza sonrası müvekkilim [Hastane Adı] Hastanesi'nde tedavi görmüştür. Tedavi süreci halen devam etmektedir.
- 📜 İş kazası, davalı şirketin iş güvenliği önlemlerini yeterince almaması ve gerekli denetimleri yapmaması sonucu meydana gelmiştir. Bu nedenle, davalı şirket kusurludur.
- 💰 Müvekkilimin uğradığı maddi zarar [Maddi Zarar Miktarı] TL, manevi zarar ise [Manevi Zarar Miktarı] TL'dir.
HUKUKİ NEDENLER: Türk Borçlar Kanunu, İş Kanunu ve ilgili mevzuat.
DELİLLER:
- 📑 İş kazası tespit tutanağı
- 🏥 Hastane raporları ve tedavi belgeleri
- 🗣️ Tanık beyanları
- 👨⚕️ Bilirkişi incelemesi
- 📸 Olay yeri fotoğrafları ve videoları
- 🧾 Diğer deliller
SONUÇ VE İSTEM:
Yukarıda arz ve izah olunan nedenlerle;
- 💸 Müvekkilimin maddi zararının [Maddi Zarar Miktarı] TL olarak, kaza tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline,
- 😥 Müvekkilimin manevi zararının [Manevi Zarar Miktarı] TL olarak davalıdan tahsiline,
- ⚖️ Yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim. [Tarih]
Davacı Vekili
[Avukatınızın Adı Soyadı]
[İmza]
📌 Dava Dilekçesi Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gerekenler
- 📝 Doğru Bilgi: Dilekçede yer alan tüm bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğundan emin olun.
- 🧾 Deliller: Kazanın nasıl meydana geldiğini ispatlayacak tüm delilleri dilekçeye ekleyin.
- 🧑⚖️ Hukuki Dayanak: Tazminat talebinizin hukuki dayanaklarını açıkça belirtin.
- 👨💼 Profesyonel Yardım: Dava sürecinde bir avukattan profesyonel yardım almanız, haklarınızı korumanıza yardımcı olacaktır.
💡 İpuçları
- 🚑 Kaza Sonrası İlk Adımlar: Kaza sonrası derhal sağlık kuruluşuna başvurun ve iş kazası raporu düzenlenmesini sağlayın.
- 👮 Tutanak: Olay yerinde tutanak tutulmasını sağlayın veya tutanağa itirazlarınızı ekleyin.
- 📸 Kanıt: Olay yerinin fotoğraflarını ve videolarını çekin.
- 🗣️ Tanıklar: Kazaya tanık olan kişilerin iletişim bilgilerini alın.
- 📜 Bilgi: İş güvenliği uzmanından ve avukatınızdan bilgi alın.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
- İş kazası tazminat davası ne kadar sürer? Davanın süresi, mahkemenin iş yüküne, delillerin toplanma sürecine ve bilirkişi raporunun hazırlanmasına bağlı olarak değişebilir. Ortalama olarak 1-3 yıl sürebilir.
- Tazminat miktarı nasıl belirlenir? Tazminat miktarı, iş göremezlik oranı, kusur oranları, tedavi giderleri, gelir kaybı ve manevi zarar gibi faktörler dikkate alınarak belirlenir.
- Dava açma süresi ne kadardır? İş kazası tazminat davalarında zamanaşımı süresi, kazanın meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıldır. Ancak, ceza davası açılmışsa, ceza davasındaki zamanaşımı süresi uygulanır.
