avatar
Ders_Notu_Bul
5 puan • 533 soru • 521 cevap
✔️ Cevaplandı • Doğrulandı

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda Yer Alan İzinler: Yıllık İzin, Mazeret İzni ve Hastalık İzni Şartları Nelerdir?

Bu izinler konusunda kafam karıştı. Yıllık izin, mazeret izni ve hastalık izni... Hangisi ne zaman geçerli, şartları neler, tam olarak ayırt edemiyorum. Bir de bu izinleri alırken nelere dikkat etmeliyim, onu da merak ediyorum.
WhatsApp'ta Paylaş
1 CEVAPLARI GÖR
✔️ Doğrulandı
0 kişi beğendi.
avatar
kadir.akgun
1117 puan • 624 soru • 585 cevap

📅 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda Yıllık İzin

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, devlet memurlarının haklarını ve yükümlülüklerini düzenleyen temel kanundur. Bu kanun, memurlara tanınan çeşitli izin haklarını da içerir. Yıllık izin, mazeret izni ve hastalık izni, memurların en çok ihtiyaç duyduğu ve kullandığı izin türlerindendir. Bu izinlerin şartları ve kullanım esasları kanunda açıkça belirtilmiştir.

  • 🗓️ Yıllık İzin: Bir memurun bir yıl boyunca çalışması karşılığında hak kazandığı dinlenme iznidir.
  • 📝 Şartları:
    • ⏳ Hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar olan memurlar için 20 gün,
    • ⏳ Hizmet süresi 10 yıldan fazla olan memurlar için 30 gündür.
    • 📅 Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya parça parça kullanılabilir.
    • ✈️ Yıllık izin kullanımlarında, gidiş-dönüş için en fazla 4 güne kadar yol izni verilebilir.
  • 💡 Önemli Not: Yıllık izinler bir sonraki yıla devredilebilir. Ancak, devredilen izinlerle birlikte kullanılacak izin süresi hiçbir şekilde iki katını aşamaz.

🤒 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda Hastalık İzni

Hastalık izni, memurun hastalanması durumunda kullanabileceği bir izin türüdür. Bu izin, memurun sağlığını koruması ve tedavi olması için önemlidir.

  • 🩺 Hastalık İzni: Memurun hastalığı nedeniyle görevine devam edememesi durumunda verilen izindir.
  • 📝 Şartları:
    • 🏥 Hastalık izni, memurun sağlık kuruluşlarından alacağı raporla belgelenmelidir.
    • 📅 Memurlara bir yılda en fazla 40 gün hastalık izni verilebilir.
    • ⏳ Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda bu süre 18 aya kadar uzayabilir.
    • 📜 Hastalık izni süresinin sonunda, memurun göreve başlayıp başlayamayacağı hususu, sağlık kurulu raporu ile belirlenir.
  • 💡 Önemli Not: Hastalık izni süresince memurun maaşı kesilmez.

🤝 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda Mazeret İzni

Mazeret izni, memurun ani ve beklenmedik durumlar karşısında kullanabileceği bir izin türüdür. Bu izin, memurun özel hayatındaki önemli olayları gerçekleştirebilmesi için tanınmıştır.

  • Mazeret İzni: Memurun belirli mazeretleri nedeniyle kullanabileceği izindir.
  • 📝 Şartları:
    • 👶 Doğum, ölüm, evlenme gibi durumlarda mazeret izni verilebilir.
    • 📅 Memura isteği üzerine, birim amiri tarafından bir yıl içinde toptan veya parça parça olmak üzere en fazla 10 gün mazeret izni verilebilir.
    • 💍 Evliliklerde 7 gün, ölüm halinde (eş, çocuk, anne, baba, kardeş) 7 gün mazeret izni verilir.
    • 👶 Kadın memura doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta analık izni verilir.
    • 🤱 Erkek memura, eşinin doğum yapması halinde 10 gün babalık izni verilir.
  • 💡 Önemli Not: Mazeret izinleri, yıllık izinden düşülmez.

✍️ İzinlerin Kullanımında Dikkat Edilmesi Gerekenler

  • 🗓️ İzinlerin planlanması ve kullanımı, kurumun işleyişini aksatmamalıdır.
  • 📝 İzin talepleri, ilgili yönetmeliklere ve usullere uygun olarak yapılmalıdır.
  • 🤝 Amirler, memurların izin haklarını kullanmalarını kolaylaştırmalıdır.

Yorumlar