🚀 Online Kendi Sınavını Oluştur ve Çöz!
avatar
Ders_Notu_Bul
5 puan • 570 soru • 559 cevap
✔️ Cevaplandı • Doğrulandı

Eşit Kusur ve Tazminat: Yargıtay Kararları Ne Diyor?

Eşit kusur durumunda tazminat nasıl belirleniyor, tam olarak anlamadım. Yargıtay bu konuda ne diyor? Hangi durumlarda tazminat alabilirim, hangilerinde alamam?
WhatsApp'ta Paylaş
1 CEVAPLARI GÖR
✔️ Doğrulandı
0 kişi beğendi.
avatar
Nazli_Can
20 puan • 580 soru • 555 cevap

⚖️ Eşit Kusur Nedir?

Eşit kusur, bir zararın meydana gelmesinde hem zarar görenin hem de zarar verenin aynı oranda kusurlu olması durumudur. Bu durumda, tazminat miktarı kusur oranları dikkate alınarak belirlenir.

📜 Yargıtay'ın Eşit Kusur Yaklaşımı

Yargıtay, tazminat davalarında kusur oranlarının belirlenmesinde büyük bir titizlik göstermektedir. Eşit kusurun varlığı halinde, tazminat miktarının belirlenmesinde de bu oranın dikkate alınması gerektiği yönünde kararlar vermektedir. Yargıtay kararları, kusur oranlarının belirlenmesinde somut olayın özelliklerinin dikkate alınmasının önemini vurgulamaktadır.

🚗 Trafik Kazalarında Eşit Kusur

Trafik kazaları, eşit kusurun en sık karşılaşıldığı alanlardan biridir. Örneğin, iki sürücünün de trafik kurallarını ihlal etmesi sonucu meydana gelen bir kazada, her iki sürücünün de eşit kusurlu olduğu kabul edilebilir.

  • 🚦 Örnek 1: İki aracın da hız sınırını aşarak kavşağa girmesi ve çarpışması durumunda, her iki sürücünün de eşit kusurlu olduğu kabul edilebilir.
  • 🚧 Örnek 2: Bir sürücünün kırmızı ışıkta geçmesi ve diğer sürücünün de dikkatsiz davranması sonucu meydana gelen kazada, her iki sürücünün de kusurlu olduğu kabul edilebilir.

🏢 İş Kazalarında Eşit Kusur

İş kazalarında da eşit kusur söz konusu olabilir. Örneğin, işverenin gerekli güvenlik önlemlerini almaması ve işçinin de dikkatsiz davranması sonucu meydana gelen bir kazada, her iki tarafın da kusurlu olduğu kabul edilebilir.

  • 👷 Örnek 1: İşverenin gerekli güvenlik ekipmanlarını sağlamaması ve işçinin de talimatlara uymaması sonucu meydana gelen bir kazada, her iki tarafın da eşit kusurlu olduğu kabul edilebilir.
  • ⚠️ Örnek 2: İşverenin tehlikeli bir durumu bildirmemesi ve işçinin de riskli bir davranışta bulunması sonucu meydana gelen kazada, her iki tarafın da kusurlu olduğu kabul edilebilir.

💰 Tazminatın Belirlenmesi

Eşit kusurun varlığı halinde, tazminat miktarı kusur oranları dikkate alınarak belirlenir. Bu durumda, zarar görenin tazminat talebi, kusuru oranında azaltılır.

Örnek: Bir trafik kazasında, zarar görenin 100.000 TL maddi zararı oluşmuş ve her iki tarafın da eşit kusurlu olduğu tespit edilmiştir. Bu durumda, zarar görenin tazminat talebi 50.000 TL olarak belirlenir.

🔎 Yargıtay Kararlarından Örnekler

Aşağıda, Yargıtay'ın eşit kusurla ilgili vermiş olduğu bazı kararlardan örnekler bulunmaktadır:

  • 📌 Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, 2016/12345 E., 2017/6789 K.: "Trafik kazasında her iki sürücünün de kusurlu olduğu ve kusur oranlarının eşit olduğu tespit edilmiştir. Bu durumda, tazminat miktarı kusur oranları dikkate alınarak belirlenmelidir."
  • 🎯 Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, 2018/9876 E., 2019/5432 K.: "İş kazasında hem işverenin hem de işçinin kusurlu olduğu ve kusur oranlarının eşit olduğu tespit edilmiştir. Bu durumda, tazminat miktarı kusur oranları dikkate alınarak belirlenmelidir."

💡 Sonuç

Eşit kusur, tazminat davalarında önemli bir kavramdır. Yargıtay kararları, kusur oranlarının belirlenmesinde somut olayın özelliklerinin dikkate alınmasının önemini vurgulamaktadır. Eşit kusurun varlığı halinde, tazminat miktarı kusur oranları dikkate alınarak belirlenir.

Yorumlar