✍️ Niyet Mektubunu Gönderdikten Sonra Yapılacaklar: Kontrol Listesi
Niyet mektubunu hazırlamak ve göndermek önemli bir adım olsa da, iş burada bitmiyor. Başvurunun takibi ve profesyonel bir duruş sergilemek, işe alım sürecinde fark yaratmanı sağlayacaktır. İşte niyet mektubunu gönderdikten sonra mutlaka gözden geçirmen gereken kontrol listesi:
- 📧 Gönderilen E-postayı Kontrol Et: Niyet mektubunu gönderdiğin e-postayı aç ve her şeyin yolunda olduğundan emin ol. Alıcının adresi, konu başlığı ve eklerin doğru olup olmadığını kontrol et.
- ✅ Yazım ve Dilbilgisi Kontrolü: Mükemmeliyetçi ol! Gönderdiğin niyet mektubunda herhangi bir yazım hatası veya dilbilgisi yanlışı olup olmadığını tekrar kontrol et. Hata bulursan, düzeltilmiş bir versiyonunu sakla ve mülakata çağrılırsan yanına al.
- 🔗 LinkedIn Profilini Güncelle: LinkedIn profilinin güncel ve profesyonel olduğundan emin ol. Niyet mektubunda bahsettiğin beceri ve deneyimlerin profilinde de yer alması, tutarlılık açısından önemlidir.
- 🤝 Referanslarını Bilgilendir: Niyet mektubunda referans olarak gösterdiğin kişileri bilgilendir. Başvurduğun pozisyon ve şirket hakkında onlara bilgi vererek, seni en iyi şekilde tanıtmalarına yardımcı ol.
- 🏢 Şirket Hakkında Araştırma Yapmaya Devam Et: Şirket hakkında daha fazla bilgi edinmek için araştırmalarına devam et. Şirketin misyonu, vizyonu, değerleri ve son projeleri hakkında bilgi sahibi olmak, mülakatlarda sana avantaj sağlayacaktır.
- 📅 Takip Notu Oluştur: Başvurunun üzerinden belirli bir süre geçtikten sonra (genellikle 1-2 hafta), işe alım uzmanına veya ilgili kişiye nazik bir takip e-postası göndermek için bir not oluştur. Takip e-postasında pozisyona olan ilgini yinele ve ek bilgiye ihtiyaçları olup olmadığını sor.
- 📞 Telefon Mülakatına Hazırlan: Telefon mülakatına çağrılma ihtimaline karşı hazırlıklı ol. Şirket, pozisyon ve kendi deneyimlerin hakkında sıkça sorulan sorulara cevaplar hazırla.
- 👕 Görünümüne Özen Göster: Mülakata çağrılırsan, profesyonel bir görünüm sergilemeye özen göster. Kıyafetlerin temiz, ütülü ve uygun olmasına dikkat et.
- 🧠 Mülakat Tekniklerini Gözden Geçir: Mülakat tekniklerini gözden geçir ve olası sorulara nasıl cevap vereceğini düşün. STAR metodu gibi teknikleri kullanarak deneyimlerini etkili bir şekilde anlatmaya çalış.
- 🙏 Teşekkür E-postası Gönder: Mülakat sonrasında, mülakatı gerçekleştiren kişilere teşekkür e-postası göndermeyi unutma. Bu, profesyonel bir davranış sergilemenin ve pozisyona olan ilgini göstermenin önemli bir yoludur.
🎯 Takip E-postası Nasıl Yazılır?
Takip e-postası, niyet mektubunu gönderdikten sonra işe alım sürecini aktif olarak yönetmenin önemli bir parçasıdır. İşte dikkat etmen gerekenler:
- ⏱️ Doğru Zamanlama: Niyet mektubunu gönderdikten sonra genellikle 1-2 hafta beklemek uygun olacaktır. Ancak, ilanda belirtilen son başvuru tarihini de göz önünde bulundur.
- ✍️ Kısa ve Öz Olun: Takip e-postası kısa, öz ve profesyonel olmalıdır. İşe alım uzmanının zamanını almamaya özen gösterin.
- 🤝 Nazik ve İlgili Olun: E-postanızda nazik ve ilgili bir ton kullanın. Pozisyona olan ilginizi yineleyin ve ek bilgiye ihtiyaçları olup olmadığını sorun.
- ✅ Yazım Hatalarını Kontrol Edin: Takip e-postasını göndermeden önce mutlaka yazım ve dilbilgisi hatalarını kontrol edin.
- 📧 Konu Başlığı: Konu başlığına "Başvuru Takibi - [Adınız Soyadınız] - [Pozisyon Adı]" gibi net bir ifade yazın.
